为了更好的服务校区师生，规范学生干部队伍管理工作，提高学生干部的整体素质和工作质量，同时作为学生干部换届的重要依据，校区决定开展2018-2019学年学生干部考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象：

校区研究生会干部，校区各党支部干部，校区各团支部干部。

二、考核内容：

包含但不限制以下内容：政治思想、工作态度、工作能力、敬业精神、岗位职责履行、工作完成数量、质量及工作创新等。

三、考核办法：

采取答辩汇报+工作总结的形式。

研究生会：研会成员需准备不超过2分钟PPT，进行个人汇报。若在大连校区，可准备不超过1分30秒的录制视频答辩。

各党支部：以党支部为单位，各党支部准备不超过2分钟PPT进行汇报。

各团支部：以团支部为单位，各团支部需要不超过2分钟PPT进行汇报。

严格控制时间，如工作内容较多，须提前申请延时，但最多不超过3分钟。

工作总结的要求及模板详见附件1。

请于6月15日前，将汇报PPT+工作总结打包发送至3104841261@qq.com。（各党支部，团支部请以支部PPT+本支部委员工作总结压缩包一并发送）。文件命名方式为姓名+工作总结或支部名+工作总结。

答辩汇报的时间另行通知。

四、评级要求

1. 考核成绩分为四档：A档（0-20%），B档（0-60%），C档（0-20%），D档（0-10%），括号内为该档评选的人数比例，不得超过每档的最高比例。A档绩效考核系数为0.9-1.0，B档绩效考核系数为0.7-0.9，C档绩效考核为0.6-0.7，D档为0.6以下。

五、注意事项

1.兼职干部的每个职务都要进行考核。

2.其他未尽事宜请咨询QQ:3104841261

研究生管理办公室

2019年6月10日